В статью 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 03.07.2016 №272-ФЗ была введена часть 6.3 в соответствии с которой иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца. Верховный Суд Российской Федерации постановил определение от 14.08.2017 №75-КГ17-4 в соответствии с которым указал, что если в трудовом договоре сторонами установлена подсудность по месту регистрации работодателя – юридического лица, то данная договоренность ухудшает положение работника и соответственно не подлежит применению, поскольку законом установлена подсудность по выбору истца (работника).